本网讯 今年以来，信息计算中心紧紧围绕“安全运维有保障、机制改革有跨度、市场拓展有业绩、创新升级有成效”的工作目标，着力推行队伍建设“456”工作思路，即4项要求：思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流；5项能力：独立承担工作的能力、持续自主学习的能力、分析提炼撰写的能力、谋划改进创新的能力、廉洁自律自控的能力；6项措施：领导带头树立表率、强化学习提升能力、完善制度推进作风、拓展思路创新发展、严格考核奖勤罚懒、深化改革鼓励竞争。
通过践行“456”工作思路，确保了煤矿事故风险分析平台、省局通讯网络改造、总局远程备份中心扩建等重点项目有序推进；内部管理进一步规范、服务质量进一步提升；技术服务市场不断拓展。 |
