本网讯 为更好的履行煤矿安全监察职责，真正将严格执法贯彻落实到实际工作中，鲁西监察分局从思想意识、敢于担当、廉洁公正、提高技能等四个方面着手，着力解决执法过程中的“四不严”问题。
    一是强化学习、勇于担当，从思想上增强意识，解决不想严的问题。借助“六个执法”大讨论的契机，分局上下加强学习法律法规和上级指示精神，提高思想认识和政治觉悟，对法律赋予我们的职责、以往事故中的追责情况等再一次进行了讨论学习。用法治思维武装头脑，从根本上摒弃“好人”思想，变“不想严”为“我要严”。二是严格标准、敢于负责，从内容上突出重点，解决不敢严的问题。煤矿企业的重大违法问题暴露出企业依法办矿意识的缺乏，作为监察执法机构必须坚持做到对违法违规问题“零容忍”，严管真爱，“敢”字当头，重心放在查大系统、大隐患上，督促企业落实安全主体责任。三是强化纪律、公开公正，从制度上约束行为，解决不能严的问题。下矿监察执法时，积极克服时间紧任务重的困难。严格执行亮证、告知权利等执法流程，大张旗鼓的开展公开裁定，严守纪律、遵章办事。对发现的违法违规行为集体讨论，以时间服务质量，做到科学、严谨、公正。四是强化培训、增长本领，从专业上提高水平，解决不会严的问题。对执法文书制作进行全过程监督、层层把关，做到每一份文书制作都规范无误，每一条问题描述精准到位。特别是在行政处罚适用法律条款上，坚持集体讨论、逐级审核。为尽快提升每位监察员的监察业务水平，分局还定期组织全体人员开展跨专业监察常规知识、技能交流，从专业角度解惑答疑，进一步提升专业水平和监察执法能力。