本网讯 为进一步深化监察执法，提高执法效能，促进履职尽责，防范廉政风险，鲁南监察分局对2016年各监察组的监察区域进行了重新调整，实行内部“换防”，注重四个强化确保调整工作顺利进行，达到预期效果。
    一、强化顶层设计，确保监察力量高效配置。分局召开局长办公会，广泛征求意见，专题研究了各监察组（室）区域调整事宜。统筹考虑各矿井的开采条件、安全管理状况、地方监管等实际情况，结合各监察组人员专业搭配，确定了调整方案，确保监察力量与监察区域协调适应，高效运行。
    二、强化预防性技术监察，全面理清安全执法重点。分局要求，各监察组以新监察区域开展2016年度预防性技术监察，听取煤矿企业隐患排查汇报并进行隐患备案审查。各监察组通过预防性技术监察详细了解了各煤矿安全生产责任落实、职业病防治、隐患排查治理、受灾害威胁、经济运行、安全投入等情况，做到执行监察计划心中有数，制定监察方案科学有效。
    三、强化监察组交接程序，保证闭合衔接工作有序。分局通过办公会议纪要的形式对各监察组监察区域调整的交接工作进行了整体部署，各监察组按照要求提前准备，将执法案卷及时归档，列出交接工作清单，交接双方共同签字确认，保证所有工作的完整闭合，有序推进。
    四、强化监察监管沟通配合，不断提升执法合力。各监察组利用预防性技术监察和到企业执法监察的机会，与区（市）监管部门沟通思想，交流经验，共同探讨新《安全生产法》、《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》等安全生产法律法规，强化尽职履职意识，部署监察监管部门的联合执法，通过相互配合、资源互补、信息共享产生安全监察监管的增值效应，及时消除企业安全隐患，不断提升辖区煤矿安全管理水平。