本网讯 1月26日安全培训中心召开会议传达贯彻省局年度会议精神，认真学习讨论王端武同志的工作报告，对照报告中提出的问题，开展对号认领，以期防微杜渐，不断改进自身工作。
    会议通过深入剖析当前煤矿安全培训工作面临的形势和任务，确定了坚持改革创新，谋求实现安全培训工作的三个新突破。
    一是实现适应市场经济发展观念的新突破。借鉴煤炭行业盛衰突变的案例，让大家警醒，背靠省局“等、靠、要”的观念必须改变，要运用市场经济思维，适应市场经济发展规律和需求，到市场觅食，向社会找饭。
    二是实现培训人才“质”和“量”的新突破。培训中心在组织培训他人的同时，要凭借得天独厚的优势，实现培训中心人员的早日成才。继去年成功开展培训中心部分人员上讲台授课后，今年要努力实现上讲台人员数量和授课质量的“双突破”。
    三是实现拓展煤炭行业外培训市场的新突破。在当前经济发展的新常态下，安全培训工作面临培训目标转型和工作重心的调整，必须另辟蹊径，向社会培训市场寻求新的利润增长点和发展契机。在继续保持“严、精、细、实”特色做好既定培训任务和计划的同时，研究确定今年的突破方向和目标，并拟定出台内部激励措施，力争实现煤炭行业外培训市场“零”的突破。