本网讯 近期，鲁中监察分局按照总局和省局关于开展新一轮“千名干部与万名矿长谈心对话”活动的安排部署，在做好监察执法的同时，有条不紊、注重实效的开展谈心对话活动。活动采取灵活多样的方式，在四个方面同向发力，与辖区煤矿企业负责人和矿长们开展全方位、零距离的谈心对话，取得了良好效果。
    一是警示教育。组织矿长和安全管理人员观看煤矿事故警示教育片，以触目惊心的事故案例警醒矿长抓好安全生产，牢固树立“零死亡”的理念和目标，通过“四个看待”，从中深刻汲取教训，对照自身实际深挖细查，坚决消灭事故隐患，切实做到“一矿出事故、万矿受教育，一地出问题、多地受警示”。
    二是通报问题。坚持以问题为导向，分局形成系统的意见，向辖区煤矿通报今年以来监察执法发现的隐患和问题，分析问题的成因和危害，做到条理清晰、重点突出、对号入座，对安全与生产、安全与经营之间如何摆位做了进一步强调，要求各煤矿做到查漏补缺、彻查彻改，坚决杜绝类似问题再次发生，严格落实主体责任，不断提升安全生产保障能力。
    三是下井参观。选取安全形势稳定、现场管理较好的矿井，分区域组织谈心对话的矿长们到井下现场，参观学习先进矿井在现场管理、技术管理及生产工艺等方面的优点，以最直观的方式，感受安全管理水平提升对企业发展产生的促动，督促辖区煤矿从现场、岗位入手，抓好每一个细节的安全生产工作。
    四是典型发言。在谈心对话过程中，注重发挥典型引路作用，请先进单位为大家介绍安全生产的好经验好做法，通过座谈交流，进一步激发矿长保护矿工生命安全的责任感和自觉性，增强安全生产管理人员的红线意识和法治观念，鼓励煤矿企业干部职工正视困难、坚定信心，制定符合矿井实际的扭亏脱困措施，做到任何时候安全管理不放松、安全标准不降低，推动矿井安全发展。