兖矿集团兴隆庄矿认真落实群众安全监督主体责任，以“查帮教”和“双先双优”竞赛活动为载体，创新开展群众安全工作，筑牢群众安全防线。
    编制群众安全网。该矿结合安全生产工作实际，启动“13578”群众安全工程，修订完善各项规章制度和考核标准，调整充实了以243名群监员、52名协管员和87名青安岗员组成的群众安全组织网络。开展群监员、青安岗员安全知识考试，签订安全诚信承诺书，发放群监员证书，持证上岗。落实群监员和青安岗员安全隐患排查处理，群监员填报安全信息13851条，排查处理安全隐患686个；青安岗员填报安全信息309条，群监员、青安岗员均杜绝“三违”。组织协管员与职工家庭签订《职工身心健康家庭安全公约》2787份，走访帮教600余人次，书写走访记录230余篇。开展“安全在心，幸福予我”井口慰问活动，为一线职工钉纽扣1600余枚、缝补工服1300余件；组织40余名一线职工家属开展“走千米巷道、知亲人艰辛”活动，以实际行动为安全生产保驾护航。
    创新安全教育载体。该矿扎实开展“安全警示教育”系列活动，组织影视展播周、电视访谈周、家属座谈周、教育讨论周、征文研讨周和演讲宣贯周等“六个周”活动。采取小型近距离的方式，用身边人、身边事教育身边人，举办事故案例警示教育展览，剖析事故找教训，增强职工事故预防应急处理能力。开展“全员安全做代言”行动，召开安全警示教育宣讲报告会，深入基层宣讲15场，受众1300余人次。开展“查帮教”和“安全文明女工”创建活动，依托协管结对子、帮教进家庭等多种亲情化、人性化教育，不断把安全宣传阵地延伸到区队、班组、社区、家庭。不断深化安全诚实守信宣传教育活动，筑牢安全“红线意识”，确保矿井安全生产。
    强化安全监督检查。该矿坚持安全工作民主监督制度，创新实施“安全三书”维权工作法，职工代表对重大工程专项巡查，节点工作重点巡查，特殊时期强化巡查，对巡查中发现的安全隐患，按法律文书的形式下发《工会安全生产（劳动保护）监督意见告知书》、《送达收执》和《行政处罚建议书》，各单位必须按要求限时结办，确保地面保稳控，井下保安全。扎实推进职工代表专项巡视活动，发放生产劳动保护调查问卷3087张，征集意见建议90余条，采取现场检查巡视的方式，对井下职业危害防治工作进行监督检查，汇总整理出问题隐患144条，经复查，隐患问题均得到整改落实，实现了闭环管理。