《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于启动新一轮“千名干部与万名矿长谈心对话”活动的通知》（安监总煤办〔2015〕25号）颁布以后，我省高度重视，山东煤矿安监局牵头，会同省煤炭局制定方案，扩大范围，明确责任，对准煤矿安全生产实际，聚焦“零死亡”理念和目标，坚持创新推动，着眼突出实效。谈心对话实现了“两个全覆盖”，取得了实实在在的效果，推进了全省煤矿安全生产形势持续稳定。今年以来共发生4起事故、死亡5人，百万吨死亡率0.06。
    一是剖析谈。联系实际，将帮助煤矿“会诊、开方、治病”纳入活动，与煤矿安全检查相结合，选择谈心对话区域内有代表性的一处或几处煤矿企业，组织安全监管监察人员采取“四不两直”方式提前进行检查或者组织谈话矿长集体下井观摩交流，把现场检查并结合日常检查发现的问题和隐患，带到谈心对话现场，通报分析，以点带面，促进整改和提高。
    二是交流谈。坚持不遮掩真相、不避重就轻、不扣“帽子”、不打“棍子”的原则，直奔主题、直面问题，结合区域内的重大事故隐患和典型事故案例，握紧“发展决不能以牺牲人的生命为代价”方向盘，围绕实现“零事故”目标有的放矢地谈思路、谈措施、谈责任。
    三是调研谈。谈心对话负责人提前掌握区域煤矿主要隐患类型和安全生产基本情况，拟定一个制约区域煤矿安全的热点课题，有重点地了解情况，听取意见，分析问题并提出意见建议。活动中还注重发现推介安全生产典型经验做法，编发了两个矿业集团的经验材料供全省煤矿企业学习借鉴。
    按照方案，我省计划谈心对话188个煤矿（生产煤矿181个、基建煤矿7个）和34个煤炭企业集团（10个省属以上矿业集团公司、24个地方煤炭企业集团），截至2015年7月底，我省“谈心对话”任务全部完成，按时完成率为100%。
    谈心对话活动实现了“两个全覆盖”。一是实现了所有煤矿矿长和煤炭企业集团董事长、总经理谈心对话全覆盖。分管副省长于晓明以上率下，与省属以上矿业集团和部分地方煤炭企业集团董事长、总经理谈心对话42人；山东煤矿安监局、省煤炭工业局负责人分工谈，谈心对话矿长188人，实现了全覆盖。二是实现了煤矿、煤炭企业集团副总工程师以上人员谈心对话全覆盖。各监察分局和各市、县煤矿安全监管部门负责同志积极跟进，将覆盖面扩大到煤矿、煤炭企业集团副总工程师以上干部，谈心对话2217人。在煤矿现场谈心对话时，还将覆盖面扩大到科区长、班组长。
    新华网、中国煤炭报、中国煤炭网、国家安全生产监督管理总局网站、国家煤矿安全监察局简报等媒体先后报道了我省“谈心对话”活动情况。